Change Management für KI: Belegschaft mitnehmen, Ängste abbauen

Change Management für KI: Belegschaft mitnehmen, Ängste abbauen — Warum KI Ängste auslöst.

MODUL 01: VERÄNDERUNG VERSTEHEN

• Warum KI Ängste auslöst
• Widerstände und ihre Ursachen
• Change-Grundlagen
• Live-Demo: dieselbe Botschaft, zwei Wirkungen
• Ihre Ausgangslage: Wie reagiert Ihre Belegschaft?

MODUL 02: KOMMUNIKATION

• Nutzen und Grenzen ehrlich vermitteln
• Umgang mit Jobängsten
• Übung: Sie erstellen einen Kommunikationsplan
• Der Aha-Moment: Ehrlichkeit schlägt Beschwichtigung
• Vertrauen aufbauen

MODUL 03: BEFÄHIGEN

• Schulung und Enablement
• Multiplikatoren und Erfolgsgeschichten
• Partizipation ermöglichen
• Übung: Sie planen ein Enablement-Format
• Aus Betroffenen Beteiligte machen

MODUL 04: VERANKERN

• Neue Routinen etablieren
• Führungskräfte einbinden
• Fallstudie: Change für ein KI-Rollout
• Rückfall verhindern
• Ihr Fahrplan für erfolgreichen Wandel