KI-Organisation aufbauen: Rollen, Skills und Betriebsmodelle

KI-Organisation aufbauen: Rollen, Skills und Betriebsmodelle — Zentral, dezentral, hybrid.

MODUL 01: BETRIEBSMODELLE

• Zentral, dezentral, hybrid
• Center of Excellence versus eingebettete Teams
• Vor- und Nachteile
• Live-Demo: dasselbe Ziel, drei Organisationsformen
• Ihre Ausgangslage: Wie ist KI bei Ihnen organisiert?

MODUL 02: ROLLEN UND SKILLS

• Schlüsselrollen: Data, ML, Product, Governance
• Kompetenzaufbau und Weiterbildung
• Übung: Sie skizzieren eine Zielorganisation
• Der Aha-Moment: die fehlende Rolle, die alles bremst
• Aufbau statt Zukauf

MODUL 03: ZUSAMMENARBEIT

• Zusammenspiel mit IT, Fachbereich und Datenschutz
• Priorisierung und Nachfrage steuern
• Kultur und Enablement
• Übung: Sie definieren Schnittstellen
• Reibung reduzieren

MODUL 04: UMSETZUNG

• Aufbaupfad und Meilensteine
• Erfolg messen
• Fallstudie: eine KI-Organisation entwerfen
• Schritt für Schritt wachsen
• Ihr Fahrplan zur KI-Organisation